SEXTA JORNADA RSE-INNOLAB-CYL VALLADOLID- INDUSTRIAL
julio 4 – 10:00 am – 1:00 pm


Se celebra en Valladolid una jornada de trabajo sobre Responsabilidad Social Empresarial.

La jornada celebrada este 4 de julio, enmarcada dentro del RSE INNOLAB de Castilla y León, perteneciente al proyecto de Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo (GEMCAT), ha tenido como objetivo compartir experiencias en materia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y se enmarca dentro de la programación de la Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León, coordinado por Nuve Consulting.



Al encuentro, celebrado en las Instalaciones de Michelin, han acudido empresas como la propia anfitriona, Grupo Norte, Comercial Ulsa S.A., CGB Informática S.L., DGH Robótica Automatización y Mantenimiento Industrial S.A., Suministros Industriales Sáenz, Esguevaclima S.L., Sociedad Cooperativa General Agropecuaria ACOR, Grupo Mardom y la fundación EXECYL y ha contado con la participación de Inserta Fundación ONCE (Organización Nacional de Ciegos). Todas ellas intercambiaron experiencias y proyectos en materia de responsabilidad social empresarial y proyectos para la región.



La sesión de trabajo se inició con el acto de apertura de la jornada y la presentación del proyecto GEMCAT por parte de sus responsables. Posteriormente tuvieron lugar las exposiciones de las distintas empresas identificadas como referentes en el ámbito de buenas prácticas en RSE, como Michelin y Grupo Norte. Fundación ONCE realizó una exposición formativa en materia de inserción de discapacitados.



En el coloquio posterior se identificaron ideas innovadoras en materia de responsabilidad social empresarial, y otras menos innovadoras pero muy reales, en el día a día de las empresas.

Como principales conclusiones las empresas destacaron la dificultad actual de encontrar trabajadores adecuados para determinados puestos de trabajo, la importancia de la RSE en materia laboral, de la gestión de las personas para retener y atraer el talento, la necesidad de adaptar las estructuras de las empresas para la inclusión de la diversidad cultural en los puestos de trabajo y las necesidades de generar las condiciones necesarias para evitar la huida de la gente joven hacia otros lugares. En otro orden de cosas, se analizó el riesgo reputacional que existe en la actualidad para las empresas derivado de las redes sociales.



El programa seguido para la jornada fue el siguiente:

10:00 Apertura de la jornada.
10:15 Presentación del Programa GEMCAT y RSE (Responsables del Programa)
10:45 Exposición Michelin España y Portugal S.A
11:25 Exposición Grupo Norte
11:45 Formación en materia de inserción de discapacitados. INSERTA FUNDACION ONCE.
12:05 Taller para el desarrollo de ideas innovadoras: Identificación de ideas innovadoras en materia de RSE a través de dinámicas de creatividad mediante encuentros entre empresas y eventos de Networking
13:00 Clausura de la jornada